
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est
- Assurer l'ensemble des tâches administratives en rapport avec le personnel et apporter un support en comptabilité. - Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur, dynamisme, capacité à anticiper, autonomie, discrétion, disponibilité et sens des relations humaines. Diplomatie et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et EBP comptabilité) Missions : 1) Administration du personnel - Rédaction des lettres d'embauche en vue de l'établissement des contrats de travail, avenants, courriers (promesse d'embauche, convocation, sanction, rupture .) - Mise en place et gestion des contrats d'apprentissage - Gestion des entrées/sorties du personnel (DPAE URSSAF) et stagiaires et intérimaires - Tenue des dossiers salariés (numérique + papier) - Personnel intérimaire : recrutement, contrats et avenants, pointages - Mise à jour des registres du personnel + fiches salariés sur logiciel de gestion - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, fins de contrats - Suivi des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail - Gestion des absences : congés, intempéries, arrêts maladie, A.T., maternité, paternité. etc - Suivi des heures[...]











































